Konflikte sind natürlich

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil menschlicher Beziehungen. Sie entstehen überall, wo Menschen aufeinandertreffen: in Unternehmen, Familien oder Gemeinschaften. Mediation bedeutet Vermittlung in Konflikten und bietet einen wirkungsvollen Weg, diese respektvoll und nachhaltig zu lösen.

 

Meine Rolle als Mediationsperson

Als neutrale Vermittlungsperson führe ich einen Prozess der Lösungsfindung, der für alle Beteiligten fair und tragfähig ist. Ich ergreife keine Partei, bewerte nicht und entscheide nicht. Meine Aufgabe ist es, den Rahmen zu schaffen, in dem Sie selbst zu Ihrer Lösung finden können.

 

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mediation

Eine Mediation beruht auf einer freiwilligen und respektvollen Teilnahme aller Beteiligten. Die Beteiligten tragen Verantwortung für den Prozess und leisten ihren eigenen Beitrag zur Lösung des Konfliktes.

 

Mein Schwerpunkt

Ich habe mich auf Konflikte in Unternehmen, Teams und Forschungsorganisationen spezialisiert. Mein naturwissenschaftlicher Hintergrund (MSc Molecular Life Sciences) ermöglicht mir ein vertieftes Verständnis wissenschaftlich geprägter Arbeitskontexte.

 

Weitere Konfliktbereiche

Aufgrund meiner Beteiligung an der Gruppe aktivismus.ch konnte ich schon diverse NGOs durch Prozesse begleiten.

Des Weiteren konnte ich auch schon einiges an Erfahrung mit Familien, Paaren, Nachbarschafts- und Gemeinschaftsprojekten sammeln.

 

Die Vorteile

Es können nachhaltige Lösungen entstehen, welche ein gutes Zusammenleben und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, welche sich für alle Seiten wie ein Gewinn anfühlt, es gibt keine Verlierer*innen. Teure und langwierige Gerichtsverfahren werden erspart. Ausserdem verhindert der vertrauliche Umgang mit dem Konflikt eine weitere Eskalation nach aussen.